启航新征程——杭师大附院2024年新职工培训圆满开展
12月16日上午，杭州师范大学附属医院2024年新职工见面会及岗前培训启动仪式在1号楼学术报告厅正式开始。本次共有50名新职工的积极参与，他们即将在此开启职业生涯的新篇章。医院党政领导班子和各职能部门负责人出席了此次见面会，本次新职工培训的活动为期三天，旨在帮助新加入的职工更快地融入医院文化，了解医院的各项规章制度。
医院党委书记刘新功在会上发表了充满激情的欢迎致辞。他向新职工们传达了医院的深切期望，鼓励他们继承并发扬附院人的优秀传统和作风。他强调了“仁心仁术，博爱博学”的精神，期望新职工们能够将患者的需求置于首位，以精湛的医术和满腔的热忱对待每一位病患。他希望新职工们能够成为德才兼备的新时代医者，为医院的发展贡献自己的智慧与力量。
在接下来的授课环节中，刘新功以“新起点、新征程、新生力量，一起拼、一起干、一起奋斗”为主题，为新职工们讲授了入职的第一课，旨在引导他们在进入医院后“想什么、怎么说，做什么、怎么做，为什么、怎么样”，帮助他们快速适应医院的工作环境和文化。
刘新功还分享了个人成长和职业发展的经验，激励新职工们树立正确的职业态度，不断追求卓越。通过这一系列的指导和启发，新职工们对即将开始的工作充满了期待和动力。
随后，医院的各行政职能部门及业务科室负责人分别就各自的主要职能、规章制度、相关法律法规等内容，对新职工进行了全面而专业的培训。他们详细介绍了医院的组织结构、工作流程以及在日常工作中应遵循的规范和标准。培训内容不仅涵盖了医疗操作的规范性，还包括了病历书写、医疗安全、患者沟通技巧等关键环节。通过这些培训，新职工们对医院的运作有了更深入的了解，为他们今后在各自岗位上的专业成长奠定了坚实的基础。
此次新职工岗前培训不仅有助于提升新职工们的职业技能和综合素质，更为医院的长远发展奠定了坚实的基础。他们将秉承杭师大附院的优良传统，以患者为中心，不断优化服务流程，提高医疗质量。新职工们将通过不懈努力，与医院共同成长，为打造一流的医疗服务环境贡献自己的力量。
